Un poco de reflexión sobre la ética en la formación universitaria.

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Luis Enrique Orozco
Profesor Titular
Universidad de los Andes
Febrero 3 de 2010

Hace algunos años, en el caso de Colombia, se sugirió por parte del gobierno que la ética debía ser una cátedra obligatoria en la los programas académicos de la educación superior; algo así como en la actualidad se postula con carácter obligatorio la enseñanza de la Carta Política. En ambos casos había una intención de buena voluntad consistente en buscar que los estudiantes desarrollen una capacidad para adquirir compromisos morales y evaluar las consecuencias éticas de su comportamiento en el mundo laboral y en su vida personal. Naturalmente, la iniciativa tuvo poco éxito en virtud de un principio general según el cual los valores, que constituyen la sustancia del mundo moral y ético, no se aprenden; se hacen propios a través de experiencias que dignifiquen la vida personal y por consecuencia se asumen de modo consciente.

En consecuencia, la pregunta sigue en pie acerca de qué pueden hacer en la actualidad las instituciones de educación superior para mejorar el clima ético del país y formar la conciencia moral de los jóvenes profesionales. La búsqueda de respuestas es urgente y preocupa a todas las instituciones en la región y en el mundo entero por razones conocidas y asociadas a los efectos de la globalización, en términos de incremento de la brecha entre países ricos y pobres; al impacto de una economía de guerra que concentra de modo progresivo el poder económico en muy pocas manos; a los efectos del “poder sin rostro” de las multinacionales que hacen de las suyas con la mayor impunidad; al incremento de la pobreza de modo simultáneo a la concentración del ingreso en cada país; a los problemas de la explotación, de la dominación y ocultamiento de intereses que no repara en las exigencias de los derechos humanos; y en general, el decaimiento de las exigencias morales en todos los campos de la vida económica, social, política y cultural.

Es claro que las instituciones educativas no lo pueden hacer todo, pero sí pueden incidir en la conformación del talante moral de sus estudiantes, de modo que por “contaminación” éstos encuentren en su proceso de formación valores que consideren dignos de ser interiorizados para enriquecer su vida personal contribuyendo a su realización como personas. Se trata de contribuir a forjar en la persona del estudiante través del conocimiento científico su capacidad para hacer uso de su entendimiento a través de la observación sistemática, la abstracción correcta, la deducción y la argumentación que permiten concluir de modo lógico; pero también desarrollar su capacidad para pensar acerca de la condición humana, de la situación conflictiva del hombre y de la vida en sociedad, mostrar modelos funcionales que posibiliten el análisis del mundo social en que viven y hacer visible la fuerza de utopías que les permita construir futuro.

Son estas tareas prioritarias que de modo transversal deben incorporar la dimensión ética de los problemas actuales, dada la crisis de toda moral fundamentalista y la pérdida de sentido de los humanismos que reemplazaron con su discurso la educación en la realidad de tantas generaciones anteriores; pero también mostrar que es posible construir una ética mundial que, sobre la base de unos mínimos en que todos estemos de acuerdo, contribuya a la construcción de un mundo viable. Se trata de una ética civil, democrática, afincada en el diálogo en cuya construcción tienen un papel fundamental, los expertos, la opinión pública y los especialistas de la filosofía que hayan decidido poner sus armas intelectuales al servicio de la humanidad.

Más allá de cursos de Humanidades sin contextualización alguna, más allá de aprendizajes sofisticados tan útiles para mostrar la pedantería de los docentes y más allá de la retórica existente sobre la formación integral se requiere: a- Que las instituciones en sí mismas sean éticas en sus propias prácticas b- Que los docentes tengan la formación requerida para conducir a otros en campos como el de la moral y la ética que exigen que para ellos constituyan parte de su experiencia vital y c- Que la preocupación institucional por disponer de un componente ético-político en su proyecto académico se constituya en un compromiso mensurable en sus logros y exigible como estándar en los procesos de rendimientos de cuenta. Quizá, de esta manera las instituciones de educación superior incrementen su capacidad para elevar el temple moral de la sociedad.

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Luis Enrique Orozco

El impacto del acceso a la información avanzada en las tareas de las universidades.

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Luis Enrique Orozco
Profesor Titular
Universidad de los Andes, Colombia
Enero 25 de 2010

El incremento de la información disponible por vías distintas a las de la universidad es uno de los factores externos de mayor incidencia en las nuevas orientaciones de las instituciones de educación superior. Como consecuencia de esta presión comienza a ser perentorio que estas instituciones, en materia de formación, incrementen en los estudiantes su competencia para identificar y comprender analíticamente el cúmulo de información a su disposición mediante el uso de datos que no provienen de modo exclusivo y de manera filtrada a través de los planes de estudio y de las bibliotecas. Pero también necesitan desarrollar competencias institucionales para aprovechar creativamente la información avanzada y generar innovación en los contenidos y orientación de los programas académicos y, en general, en la gestión del conocimiento.

Esta doble exigencia tiene sus antecedentes. Desde el origen de la escritura la información no sólo era escasa, sino poco accesible a las mayorías. Con el invento de la imprenta fue posible la reproducción relativamente fácil de la información y multiplicar su acceso de manera acelerada. A este respecto se apunta que la Biblioteca de Harvard se tomó 275 años para reunir su primer millón de libros pero luego lo hizo en sólo cinco años. En la actualidad, se incrementa la información hasta el punto que el problema consiste en evitar la desigualdad para acceder a ella y en hacer de la misma un uso razonablemente bueno. En las afueras de la universidad el acceso a la información avanzada y las nuevas tecnologías de la comunicación contribuyen a modular el comportamiento social en general y posibilitan su uso creativo y reflexivo para los futuros profesionales. Por ello surge la pregunta acerca de cómo las instituciones de educación superior aprovechan esta circunstancia para su propia consolidación académica y para su desarrollo institucional.

En esta materia se avanza de modo lento y silencioso. No obstante, se advierte la existencia de instituciones que están siendo transformadas a ritmo variado. Ya es frecuente hablar de algunas que, como MIT, tienen sus cursos en línea y de modo gratuito; se pueden encontrar en línea programas académicos completos con ejercicios, pruebas, evaluaciones y en las más diversas áreas del conocimiento; también existen redes sociales de tutoría académica, muy similares a Facebook.

Asistimos al desarrollo de un mundo que se mueve cada vez menos en la galaxia de Gutemberg, cuyo gran centro lo constituyó el libro; y más en la de INTERNET cuyo eje central pasa por el acceso y uso inteligente de la información avanzada a través de una verdadera revolución en materia de tecnologías de comunicación.

En fin, los recursos que existen son múltiples pero lo importante es saber utilizar su potencial. Claramente, el contenido abierto puede constituirse en una fuente de grandes innovaciones en la formación universitaria, ayudando a que éstas sean “instituciones que aprenden”. La experiencia de MIT se ha vuelto un ejemplo a seguir en más de treinta países en los cuales las universidades ponen sus cursos en línea a través del OpencourseWare Consortium.

Pero de nuevo, vuelve el interrogante acerca de cómo las instituciones universitarias podrían con base en todo este material disponible construir las herramientas apropiadas para generar cambios en sus propios proyectos educativos, con la creación de nuevos contenidos y propiciando un salto en materia de calidad académica y evitando, por ejemplo a la hora de configurar su oferta, la experiencia tan negativa de hablar de “educación virtual” o “a distancia” utilizando las mismas estrategias y medios de la educación presencial pero en la distancia.

Los cambios institucionales basados en uso importante de la información disponible pueden ir muy lejos. Según Jamil Salmi: La educación superior se encuentra en un punto decisivo. Los tiempos se acercan de disponer de universidades sin edificios o aulas, e incluso sin bibliotecas. Universidades a diez kilómetros de distancias de sus estudiantes, sin departamentos académicos, sin exigencias de cursos, grados o títulos; abiertas los 365 días al año; con un catálogo de más de 4.000 materias diferentes. Inclusive, es imaginable un sistema de educación superior en el cual su calidad no se juzga por el nivel de formación de sus profesores sino por la intensidad de sus conexiones electrónicas y de INTERNET.

Es necesario ser optimista y pensar que las universidades de modo paulatino irán encontrando el camino que les permita innovar en tiempos de cambio para reencontrarse consigo mismas como instituciones emprendedoras a la altura del nuevo milenio. Como lo señala José Joaquín Brunner: Quedarán atrás las actitudes institucionales resistentes al cambio e inclinadas a la conservación de un modelo de educación superior introvertido, de transmisión analógica, renuente a la diversificación, temeroso de la competencia internacional y sin visión de futuro. Recurrir al uso creativo de la información avanzada en los más diversos campos del conocimiento y de manera innovativa podría producir una verdadera revolución educativa que incluya aumento de cobertura, innovación y calidad de modo indisoluble.

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Luis Enrique Orozco

“SOBRE LA FORMACIÓN DE COMPETENCIAS EN EL SOCIOLOGO” 3a. parte

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V. M. GOMEZ
Depto de Sociología.
Universidad Nacional de Colombia
Encuentro Latinoamericano de Facultades de Sociología
Bogotá, diciembre 10, 2009

IV. ¿Cómo se forman y desarrollan esas competencias o capacidades?


Existen diversas modalidades y combinaciones de insumos curriculares, pedagógicos e institucionales: formación por proyectos y por problemas, experimentación, trabajo libre en laboratorios y talleres, educación articulada a la solución de problemas locales, integración de disciplinas (como ciencias naturales y sociales) en lugar de la formación mono-disciplinaria, nuevos criterios y formas de evaluación de logros colectivos y de la creatividad, en lugar de la actual evaluación convergente e individual.., etc.

Retomando las 27 competencias identificadas en el proyecto ‘Tuning América Latina’, es posible seleccionar las 12 siguientes como las más importantes en la formación en cualquier disciplina o profesión, por su efecto positivo sobre el futuro desempeño ocupacional del egresado.

 capacidad de abstracción, análisis y síntesis

 capacidad de aprender y actualizarse

 capacidad para identificar, plantear y resolver problemas

 capacidad crítica y autocrítica

 capacidad de investigación

 habilidades para buscar, procesar y analizar información

 capacidad de comunicación oral y escrita

 capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica

 capacidad de comunicación en un segundo idioma

 habilidades en el uso de las tecnologías de la información

 capacidad de trabajo en equipo

 capacidad para organizar y planificar el tiempo Leer el resto de esta entrada »

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Universia Colombia

“SOBRE LA FORMACIÓN DE COMPETENCIAS EN EL SOCIOLOGO”

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V. M. GOMEZ
Depto de Sociología.
Universidad Nacional de Colombia
Encuentro Latinoamericano de Facultades de Sociología
Bogotá, diciembre 10, 2009

“Enseñar exime de la obligación de aprender”
Nicolás Gómez Dávila
Escolios a un texto implícito


I. Temas de debate sobre la formación del sociólogo

Como toda disciplina o ‘corpus’ heredado de conocimientos afines, la Sociología está conformada por un amplio conjunto de ‘contenidos’, o conocimientos, representados en autores, teorías, estudios, perspectivas, metodologías… Conjunto que conforma una herencia, una tradición, un ‘corpus’ que aglutina, une, provee identidad y delimita con otras disciplinas. Este ‘corpus’ debe ser reproducido (enseñado) en la formación de los jóvenes que aspiran a ser sociólogos, lo que asegura la reproducción intergeneracional de la disciplina, aunque esta reproducción ya no se realiza a través de la formación de pregrado, como sucedía hace 10 o 20 años. Cada carrera, programa o postgrado, cumple (o debe cumplir) esta necesaria función de reproducción de la disciplina, y también podríamos añadir la función de su cualificación y mejoramiento.
Pero en el diseño curricular de programas de formación no hay consensos sobre cuáles de esas diversas herencias de autores, temas, perspectivas, deben conformar la formación del futuro sociólogo, ni cuál es su peso relativo en el programa. Tampoco existen modelos o experiencias curriculares que puedan ser calificadas como ‘mejores prácticas’, por su valor universalista.

Algunos de los principales temas de debate y disenso sobre la formación del futuro sociólogo:
a) Sobre el nivel de formación, si en pregrado o en postgrado. Y en este nivel, la importancia creciente de estudios de doctorado para acceder a las posiciones académicas y de investigación en la disciplina.
b) Si el perfil de formación debe ser mas teórico o mas metodológico, o mas orientado a la carrera académica o al ejercicio profesional.
c) Sobre el papel de determinados autores, o teorías, o problemas sociológicos en la formación. Si ésta debe estar basada en el estudio de autores clásicos o contemporáneos, y sus respectivas intensidades en el programa.
d) O basada en teorías generales, o en temas y problemas centrales de la sociedad.
d) O centrado en contenidos, o en formación de competencias. Y dentro de éstas, si se privilegian las generales (conceptualización, investigación, capacidad de aprendizaje continuo.., entre otras) o las profesionales, y si éstas, ¿cuáles son? ¿cuáles las más importantes? ¿las de mayor efecto en el desempeño ocupacional del egresado? ¿Y cómo se define y mide ese desempeño?
e) Otro importante tema, presente en los anteriores, es el grado de monodisciplinariedad o interdisciplinariedad en la formación. Y esta decisión depende, a su vez, del énfasis o perfil académico, o profesional, del programa de formación. Leer el resto de esta entrada »

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Universia Colombia

La acreditación de los doctorados en Colombia

Formación avanzada o postgrados, Formación de docentes, Investigación, Pertinencia de la educación superior, Sin categoría Sin comentarios »

Aunque a nivel mundial no existen indicadores estandarizados para apreciar la calidad de los doctorados existentes y los que suelen estar en circulación se derivan de los ranking mundiales, es importante que el país se plantee la pregunta por la calidad del producto de sus programas de maestrías de investigación y de doctorados. Por lo tanto, bien acogida debe ser la inquietud del Consejo Nacional de Acreditacion -CNA- del Ministerio de Educación Nacional -MEN-, de poner en circulación un posible modelo de acreditación de alta calidad de este tipo de programas, que comenzaría a operar en el próximo semestre.

Adicionalmente, debe tenerse en cuenta que en los últimos años ha habido un crecimiento significativo de estos programas académicos aunque Colombia mantenga una posición relativamente menor comparada con Brasil que gradúa más de once mil doctores por año, o México con mil y hasta Chile con quinientos anualmente. En el caso colombiano, la cifra es relevante si se piensa que los doctorados y maestrías comienzan a desarrollarse con cierta solidez hacia mil novecientos ochenta. En la actualidad, existen 92 programas doctorales en 22 universidades y a juzgar por el número creciente de propuestas presentadas al Consejo Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior -CONACES- del -MEN- en el último semestre, este número crecerá en el futuro inmediato. Por lo tanto, hay que asegurarse de la calidad de la oferta en esta materia.

A la propuesta del modelo sugerido por el -CNA- se le puede hacer preguntas de orden teórico, metodológico y político siendo estas últimas las más difíciles de responder por los intereses que conllevan. Por lo tanto, en esta primera referencia al tema haremos unos comentarios de carácter teórico y metodológico con el ánimo de contribuir en la discusión. A nivel teórico el modelo descansa sobre los mismos principios y orientaciones que se establecieron en 1995 cuando se introdujo el tema de la acreditación de los programas de pregrado. Se basa por lo tanto en el reconocimiento de la necesidad de replantear las funciones actuales de la universidad, yendo más allá del modelo tradicional o clásico e incorporando la investigación aplicada y el tema de la innovación como dimensiones centrales del quehacer de las universidades en la actualidad. En esencia, se trata primero, de impulsar a las instituciones a que incrementen su pertinencia y legitimidad convirtiéndose en instrumentos útiles para la solución de los problemas del desarrollo y en segundo lugar asumir las tareas que se desprenden del nuevo rol que cumple el conocimiento como generador de riqueza y la distancia cada vez más corta entre la creación del conocimiento y su aplicación práctica. En este escenario cambiante las universidades tienen un papel de liderazgo a través de su actividad de investigación articulada con el sector productivo, el Estado y otros grupos de interés y enriquecida con una nueva preocupación por la innovación. El modelo busca incentivar la acción de las universidades hacia el cumplimiento de estas tareas, formuladas sin atenuante alguno. Leer el resto de esta entrada »

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Luis Enrique Orozco
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